半岛平台为了及时学习借鉴家政服务进社区先进经验，推动家政服务进社区工作高质量发展,拓展当地家政服务市场，促进妇女就地就近就业,进一步提升家政服务水平，4月16-17日市妇联组织部分县区分管领导和家政服务企业负责人赴定西市安定区、临洮县进行了参观学习。

　　在定西市安定区参观学习了定西市安定区诗文家政服务有限公司，该公司是一家集家政服务培训、组织输转就业、家庭保洁、养老照护、母婴护理、产后修复于一体的综合性、一站式家政服务龙头企业,现有家政服务员工200多名，近年来已培训家政服务人员10000多人，安置就业3000多人，公司搭建了家政服务APP小程序，与医院、月子中心、养老中心、社区建立了稳定的用工联系，在社区公布了公司二维码，为有家政服务需求的家庭和服务人员提供了双向选择的便捷平台，定期进社区开展公益讲座，制作发布育婴、养老、产后修复基本知识抖音、视频，公司负责人还分享了她一边进社区开展公益讲座、入户免费服务，一边拓展家政服务市场的感人故事和家政人员的可观收入，分析了家政服务市场的巨大潜力。

　　在临洮县参观学习了美家宜政服务公司，近年来临洮县妇联把家政服务作为促进妇女就业增收的主打产业，充分利用毗邻兰州的地理优势，聚焦家政服务技能培训和促进输转就业两大关键环节，积极与财政、人社、商务、民政部门衔接争取培训项目，紧盯市场需求，不断优化课程设置，增加了少儿推拿、心理健康、养生保健等贴近大众的培训内容，培训家政服务人员7600多人，打造了一支技术过硬家政服务队伍；县上注册成立了“临小妹”家政服务品牌，依托家政服务龙头企业成立了家政服务协会，在开展家政、育婴、养老服务的基础上，拓展了护工、爱心食堂服务业务，探索建立了“润梓e家”家政服务小程序，搭建了家政线上线下供需服务平台，积极组织开展劳务输转招聘会、举办培训就业推介会，金牌月嫂评选活动，组织妇女输转就业3450人，人均年收入10万元左右，有力的解决了陪读妈妈和低收入妇女就业增收难题。县妇联优先将家政服务龙头企业负责人、金牌月嫂评选为三八红旗手、妇联执委，使家政服务人员有收入有地位，实现了小家政，服务大需求，发展大产业的目标。

　　参观学习结束，市妇联组织召开了座谈会,大家一致认为，通过这次参观学习，看到了家政服务行业的巨大市场潜力，坚定了推动家政服务业社区的信心，开阔了眼界，启迪了思维,明确了努力方向，一定要将学习收获变成推动工作落实的动力,市妇联副主席穆小菊强调，一要提高站位，思想认识再统一 要把推动家政服务进社区工作作为贯彻落头习10.30讲话精神，促进妇女就业,服务社会,提升居民生活品质的重要工作来抓，进一步统一思想、明确目标任务.切实增强比学赶超、争创一流的意识，紧盯银发经济和育婴托管的市场机遇，认真调查研究，摸清当地家政服务行业和市场需求状况，科学制定推进计划和务实举措，确保各项工作任务落实落地；二要突出重点，工作推进再加力 各县市区要将此项工作尽快提上议事日程，专题研究，按照每县市区至少培育1个家政服务龙头企业、搭建一个家政服务信息平台、抓建10个家政服务进社区网点，每月一场公益活动、举办一场家政服务技能大赛、组织一批家政服务技能培训的要求，制定工作行事历，4月底前尽快完成进社区启动仪式，督促龙头企业尽快开展公益宣讲和爱心服务，努力推动家政服务宣传进社区，家政从业人员招聘进社区，家政技能培训进社区，家政就业岗位进社区、家政公益服务进社区、家政项目支持进社区，引导家政服务企业将公益服务和市场拓展有机结合，努力实现妇女就业增收、家政服务水平提升、居民生活水平提升的双赢互利目标.三要强化服务，引领激励再跟进 各县市区要积极与人社、民政、商务部门衔接，争取更大支持，宣传动员陪读妈妈和有意愿人员积极参加家政服务培训，筹备组织开展家政服务技能比赛，最美家政人评选活动，将优秀家政企业负责人纳入各类评优选先范围，利用各类媒体平台，加大力度宣传家政服务企业和家政服务人员的典型事迹，开展不断增强家政服务工作的社会影响力，助推家政服务进社区工作快速推进。

　　原标题：《三抓三促进行时 市妇联组织赴定西市参观学习家政服务进社区工作》