半岛平台让家政服务“触手可及” 让供需两端“双向奔赴”
时间:2024-06-04 13:08:50半岛sports《中国妇女报》(电子版)的一切内容(包括但不限于文字、图片、PDF、图表、标志、标识、商标、版面设计、专栏目录与名称、内容分类标准以及为读者提供的任何信息)仅供中国妇女报读者阅读、学习研究使用,未经中国妇女报及/或相关权利人书面授权,任何单位及个人不得将《中国妇女报》(电子版)所登载、发布的内容用于商业性目的,包括但不限于转载、复制、发行、制作光盘、数据库、触摸展示等行为方式,或将之在非本站所属的服务器上作镜像。否则,中国妇女报将采取包括但不限于网上公示、向有关部门举报、诉讼等一切合法手段,追究侵权者的法律责任。
河北省石家庄市妇联把家政服务网点、家政宣讲、技能培训、就业服务和服务链条进社区作为今年的工作“重头戏”,深度解决社区家政服务“找不到、留不住、不满意”的痛点堵点难点问题,在育幼、养老、助残、助餐、就业等社区服务需求上下功夫,实现供需两端“双向奔赴”
7月3日上午,在河北省石家庄市长安区建北街道花园社区,一堂堂家政课正在进行。
一楼的“妇女之家”,国粹非遗老师带着十几个妇女正在学习串珠,串线、紧线、打结、塑形……不一会儿,一颗颗小珠子变成了一件件精美的工艺品。二楼的社区巾帼大讲堂,一边是家政老师带领大家学习家庭收纳整理技巧,一边是指导大家学习烘焙技艺。学习串珠的居民尚女士说:“这样的活动既动手又动脑,既掌握技能还能做出装饰品,我很喜欢参加。”成功制作出曲奇饼干的居民孙女士说:“学家政技能,既能自己用,也能就业,一举两得。妇联把家政服务送到家门口,真是便民利民,希望这种活动在社区多多开展。”
让人民生活幸福是“国之大者”。“河北福嫂·燕赵家政”提质扩容工程,是河北省各级妇联组织连续两年实施的民生工程。石家庄市妇联把家政服务网点、家政宣讲、技能培训、就业服务和服务链条进社区作为今年的工作“重头戏”,深度解决社区家政服务“找不到、留不住、不满意”的痛点堵点难点问题,在育幼、养老、助残、助餐、就业等社区服务需求上下功夫,实现供需两端“双向奔赴”。
石家庄市妇联试点先行,积极探索妇联牵头、部门联动、企业社区融合、市县同频共振的运作模式,推动“五进”社区落实落细,打通服务妇女家庭的“最后一米”。
长安区妇联率先将“巾帼家政”从“市场”引进“社区”,将培育成熟的优质家政服务公司引入社区、创新实行轮值服务,深入开展巾帼家政“五个一”活动。在社区居民微信群不间断推送5个家政企业服务简介,接受线上咨询和预约服务;制定轮值服务排班表、服务登记表,每个企业每星期固定一天入驻社区,或室内讲座培训或室外咨询演示或入户上门指导,帮助家庭解决头痛的“家务事”。企业从“坐等客户”到“主动上门”,群众从“耳听虚”到“眼见实”,吸引了一批妇女变成“家政人”。
新华区妇联搭台,把服务好、口碑佳的家政企业推荐到社区开设家政生活馆,从家庭保洁、智能厨房运用,再到专业的孕婴教育、养老康护等,嵌入式、体验式、点餐式地为民服务。不久前,新华区天锦社区在物业办公大厅内设置了专门的“家政服务”咨询台,并展示家政公司轮值计划表和家政服务内容清单,一方面可以给居民提供不同的家政公司选择,另一方面也可以给居民提供一目了然的服务项目和培训内容,使辖区内需要家政服务和提供家政服务的业主进行需求自循环。
高邑县在县主城区选取1个城中村、7个社区便民服务站和2家巾帼家政示范基地等10个站点,分别设立“河北福嫂·家政服务驿站”,梳理涉及家居保洁、老幼护理、收纳整理等服务项目6大类23项,建立家政服务进社区“点单项目库”和“接单微信群”,让社区根据居民需求自主开展巾帼家政服务进社区活动。
平山县妇联联合全县优秀培训学校、家政公司、中介等中小型企业共16家,成立“平山县巾帼家政联盟”,并以“联你我他帮千万家”为宗旨,推动家政服务走进千家万户。
鹿泉区依托尊年家政服务公司开展进社区活动,创建了“智能云家政服务”产品,客户只需要在线可以方便选购多元化家政服务,并构建家政服务员“心理健康数据库”,通过全信息认证,让诚信的家政服务员安全到家。今年以来,在区妇联的组织下,尊年家政开展进社区活动达50多场,惠及人群1500多人;走遍鹿泉区16个乡镇,开展巾帼家政宣讲40多场,培训妇女群众1000多人,带动妇女就业200多人。
赞皇县在家政服务上起步迟,力量弱,为补齐县域内缺乏综合型家政实训场地的短板,赞皇县妇联自筹资金、主动作为,建造了一个占地800平方米的巾帼家政实训基地,内设母婴护理间、收纳整理间、养老护理间、膳食营养实操间、理论培训间五个实操间,培训家政服务人员。基地创建以来,举办培训9期,培训家政服务人员320余人。
元氏县则瞄准京津家政服务市场需求,打造了家政服务品牌“元嫂”的输出地与输入地对接平台,引导更多妇女投身家政行业,目前,已向北京输送“元嫂”88名。并在北京建立了“元嫂之家”,为进京家政从业人员提供岗前和“回炉”技能培训,解决她们异地工作的后顾之忧,进一步促进就业更加稳定。
调研走访,问需于民,问计于民,石家庄市巾帼家政提质扩容工程形成了政策支持、部门联动、企业参与、社区落地、居民受益的良好局面。今年以来,石家庄市成功培树了21个规模较大、人口较多、基础设备相对完善的社区,建立起涵盖4319名优秀家政服务员的信息储备库。优选品质高、信誉好的巾帼家政示范基地企业35家,入驻一个或多个社区,每周轮流开展养老、育婴、烹饪、手工、保健不同的活动,让家政企业与社区载体融合共享资源。依托社区,高频次宣传家政轮值服务进社区活动,提高群众知晓率、参与率。目前,共开展巾帼大宣讲活动254场次、技能培训223场次,受益妇女9867人,新就业妇女1981人,向京津输出家政人才461人。
石家庄市妇联主席王红说:“通过巾帼家政服务‘五进’社区活动,真正把家政服务活动送到了社区家门口,让大家感受到了‘巾帼家政’的贴心温暖,不仅让社区居民加深了对家政服务的认识和了解,同时也掌握了更多的家政服务知识和技能,既解决了照护‘一老一小’的生活难题,提升了家庭的生活质量,也促进了妇女就业创业,促进了家政服务业的高质量发展,增强了城乡居民的获得感、幸福感、安全感。”
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